أسعار حيّةالدولار $3.112 ₪▲ 0.16%الجنيه £4.162 ₪▲ 0.15%اليورو €3.484 ₪▲ 0.08%الدينار الأردني4.389 ₪▲ 0.14%المصدر: بنك إسرائيل (السعر اليومي التمثيلي)
قناة واتساب
الرئيسيةمال وأسواقعروض وأسعارشركات عربيةحقوق المستهلكرواتب وضرائبالتجارة الإلكترونيةمصالح محلية
رواتب وضرائب

كيف تقرأ قسيمة راتبك (تلوش سخار) سطرًا سطرًا: دليل عملي للعامل الأجير

قسيمة الراتب ليست ورقة للأرشيف. نشرح لكم كل بند فيها، من الإجمالي إلى الصافي، وما يجب فحصه كل شهر: التقاعد، صندوق الاستكمال، نقاط الاستحقاق، التأمين الوطني، ضريبة الصحة، وأيام العطلة والمرض.

هيئة التحرير · حُدّث قبل 2 ساعات6 دقائق قراءة
مكتب عليه حاسوب محمول وآلة حاسبة وأوراق وقلم، في إشارة إلى مراجعة قسيمة الراتب
مكتب عليه حاسوب محمول وآلة حاسبة وأوراق وقلم، في إشارة إلى مراجعة قسيمة الراتب · تصوير: Unsplash عبر Wikimedia Commons (CC0)

كل شهر تصلنا قسيمة الراتب، فننظر إلى رقم واحد فقط: كم دخل الحساب؟ لكن هذه الورقة هي في الحقيقة "كشف حساب" بينك وبين المشغّل والدولة. فيها يظهر إن كان مشغّلك يدفع لك التقاعد، وإن كنت تحصل على كل نقاط الاستحقاق من ضريبة الدخل، وكم بقي لك من أيام العطلة والمرض. خطأ صغير يتكرّر كل شهر قد يتحوّل إلى آلاف الشواكل خلال سنوات. في هذا الدليل نمرّ على أهم البنود، ونقول لكم ما الذي يستحق الفحص.

أولًا: الإجمالي (ברוטו) والصافي (נטו)

الراتب الإجمالي (ברוטו) هو مجموع ما تستحقه قبل الخصومات: الراتب الأساسي (שכר יסוד)، والساعات الإضافية (שעות נוספות)، وبدل السفر (נסיעות)، وأي إضافات أخرى. الراتب الصافي (נטו) هو ما يصل فعلًا إلى حسابك البنكي بعد الخصومات الإلزامية (ضريبة الدخل، التأمين الوطني، ضريبة الصحة، حصتك في التقاعد) وأي خصومات أخرى.

ما الذي تفحصه؟ أن عدد ساعات أو أيام العمل المسجّلة يطابق ما عملته فعلًا، وأن الأجر لا يقلّ عن الحد الأدنى. منذ 1.4.2026 يبلغ الحد الأدنى للأجور لمن بلغ 18 عامًا 6,443.85 شيكل شهريًا لوظيفة كاملة، أو 35.40 شيكل للساعة (على أساس 182 ساعة شهريًا)، بحسب موقع التأمين الوطني.

ثانيًا: ضريبة الدخل (מס הכנסה) ونقاط الاستحقاق (נקודות זיכוי)

تُحسب ضريبة الدخل على راتبك ثم يُطرح منها ما يُعرف بـ"نقاط الاستحقاق". كل نقطة تساوي في عام 2026 242 شيكل شهريًا (2,904 شواكل سنويًا)، بحسب جدول الخصومات الرسمي لسلطة الضرائب وموقع "كل زخوت".

  • كل مقيم في إسرائيل يحصل على 2.25 نقطة أساسية، والمرأة تحصل على نصف نقطة إضافية.
  • هناك نقاط إضافية للوالدين بحسب أعمار الأولاد، ولخريجي الشهادات الأكاديمية، وغيرها.
  • يظهر عدد النقاط عادةً في القسيمة تحت بند "נקודות זיכוי".

ما الذي تفحصه؟ أن عدد النقاط في القسيمة يطابق وضعك العائلي. إذا وُلد لكم طفل، أو أنهيت شهادة، أو انتقلت للسكن في بلدة مستحقة لتخفيض ضريبي، فعليك تعبئة نموذج 101 (טופס 101) من جديد وتسليمه للمشغّل. وإن فاتتك نقاط في سنوات سابقة، يمكن طلب استرداد ضريبة حتى 6 سنوات إلى الوراء.

ثالثًا: التأمين الوطني (ביטוח לאומי) وضريبة الصحة (מס בריאות)

هذان خصمان منفصلان يجبيهما التأمين الوطني. النسب المفروضة على العامل الأجير (من سن 18 حتى سن التقاعد) في عام 2026، بحسب موقع التأمين الوطني:

الجزء من الراتب / تأمين وطني / ضريبة صحة / المجموع

  • حتى 7,703 شيكل شهريًا (60% من متوسط الأجر) — تأمين وطني: 1.04% · ضريبة صحة: 3.23% · المجموع: 4.27%
  • من 7,703 حتى 51,910 شيكل — تأمين وطني: 7% · ضريبة صحة: 5.17% · المجموع: 12.17%

فوق 51,910 شيكل شهريًا لا تُخصم رسوم تأمين. والمشغّل يدفع حصته الخاصة إضافةً إلى ذلك.

مثال توضيحي: على راتب إجمالي قدره 10,000 شيكل، يكون الخصم تقريبًا 328.92 شيكل على أول 7,703 شيكل، و279.54 شيكل على الباقي، أي نحو 608 شواكل للتأمين الوطني وضريبة الصحة معًا. (حساب تقريبي بحسب نسب 2026؛ قد تختلف القسيمة الفعلية لأسباب خاصة.)

ما الذي تفحصه؟ إذا كنت تعمل عند أكثر من مشغّل، فقد يُخصم منك بالنسبة الكاملة عند المشغّل الثاني. يمكن ترتيب ذلك عبر التأمين الوطني، واسترداد ما خُصم زيادةً.

رابعًا: التقاعد (פנסיה)

التوفير للتقاعد إلزامي بموجب أمر التوسيع للتقاعد الإلزامي. منذ كانون الثاني 2017 تبلغ الإيداعات 18.5% من "الراتب المحدِّد" (لا يشمل الساعات الإضافية)، بحسب "كل زخوت":

  • 6% تُخصم من العامل (تظهر في بند الخصومات).
  • 6.5% يدفعها المشغّل للتوفير (תגמולים).
  • 6% يدفعها المشغّل لمكوّن التعويضات (פיצויים).

المستحقون: العامل من سن 21 والعاملة من سن 20. من لم يكن لديه تأمين تقاعدي قبل بدء العمل يستحقه بعد 6 أشهر، ومن كان لديه تأمين فعّال يستحقه من اليوم الأول (وتُحوَّل الأموال بأثر رجعي بعد 3 أشهر).

ما الذي تفحصه؟ أن الخصم يظهر في القسيمة وأن المال يصل فعلًا إلى صندوق التقاعد. افحص التقرير الدوري من الصندوق. ومن لا يعرف أين أمواله، يستطيع البحث في موقع "هار هكيسف" (הר הכסף) التابع لوزارة المالية. تأخير المشغّل في تحويل حصتك التي خصمها من راتبك قد يُعدّ مخالفة جنائية بحسب القانون.

خامسًا: صندوق الاستكمال (קרן השתלמות)

هذا ليس حقًا إلزاميًا لكل العمال بالقانون، لكنه مفروض في قطاعات معيّنة باتفاقيات جماعية أو أوامر توسيع (مثل عمال التنظيف والحراسة)، وكثير من المشغّلين يقدّمونه. التقسيم الشائع هو 2.5% من العامل و7.5% من المشغّل. الإيداعات معفاة من الضريبة حتى سقف راتب 15,712 شيكل شهريًا (188,544 شيكل سنويًا) في 2026، ويمكن سحب المال معفًى من الضريبة بعد 6 سنوات.

ما الذي تفحصه؟ إذا كان عقدك ينصّ على صندوق استكمال، فتأكد أن البند يظهر كل شهر وأن المال يصل إلى الصندوق.

سادسًا: أيام العطلة (חופשה) والمرض (מחלה)

القانون يلزم المشغّل بأن يذكر في القسيمة رصيد أيام العطلة وأيام المرض.

  • العطلة السنوية: لمن يعمل 5 أيام في الأسبوع، يستحق 12 يوم عمل عطلةً في السنوات الأولى (من السنة الأولى حتى الخامسة)، ويرتفع العدد مع الأقدمية.
  • أيام المرض: يتراكم 1.5 يوم عن كل شهر عمل كامل (18 يومًا في السنة)، حتى 90 يومًا. اليوم الأول بلا أجر، واليومان الثاني والثالث بنصف أجر، ومن اليوم الرابع بأجر كامل (ما لم يكن اتفاق عملك أفضل).

ما الذي تفحصه؟ أن الرصيد يرتفع كل شهر، وأن أيام المرض التي قدّمت عنها شهادة طبية لم تُخصم من رصيد العطلة.

قائمة فحص شهرية سريعة ✅

أسئلة شائعة

1. اكتشفت أن المشغّل لا يحوّل أموال التقاعد. ماذا أفعل؟ ابدأ بتوجّه مكتوب إلى المشغّل. إذا لم يُصلح الأمر، يمكنك تقديم شكوى إلى وحدة تطبيق قوانين العمل في وزارة العمل (هاتف ‎*2570) أو رفع دعوى إلى محكمة العمل. لا يحق لك التنازل عن التأمين التقاعدي، حتى لو طُلب منك ذلك.

2. لم أحصل على نقاط استحقاق عن طفلي منذ ولادته. هل خسرتها؟ لا. يمكنك تعبئة نموذج 101 الآن لتحصل عليها من الشهر القادم، وطلب استرداد ضريبة عن السنوات السابقة حتى 6 سنوات إلى الوراء.

3. هل يحق للمشغّل خصم أيام مرضي من رصيد العطلة؟ ما دام لديك رصيد أيام مرض وقدّمت شهادة طبية، تُحسب الأيام أيام مرض وليس عطلة. استخدام أيام العطلة بدل أيام المرض يكون فقط إذا نفد رصيد المرض، وبموافقة المشغّل.

تنبيه: هذا المقال معلومات عامة وليس استشارة ضريبية أو قانونية شخصية. قد تختلف حقوقك بحسب اتفاق العمل أو القطاع الذي تعمل فيه. للتأكد من حالتك، توجّه إلى مستشار ضرائب أو محامٍ مختص بقانون العمل، أو إلى الجهات الرسمية.

المصادر

(تم الفحص في 23.10.2026)

#قسيمة راتب#تلوش سخار#حقوق العمال#التأمين الوطني#تقاعد#صندوق استكمال#نقاط استحقاق

مقالات ذات صلة

المزيد من رواتب وضرائب ←
رواتب وضرائب

نقاط الاستحقاق من ضريبة الدخل 2026: كم تساوي، ومن يستحق ماذا، وكيف تطالب بها

كل نقطة استحقاق تساوي 242 شيكل شهريًا في 2026. نشرح من يستحق النقاط (النساء، الوالدان، الخريجون)، وما هو التخفيض الخاص لسكان البلدات المستحقة ومنها بلدات عربية في الجليل والنقب، وكيف تطالب بها عبر نموذج 101.

قبل 5 ساعات